Skip to main content

Έρευνα: Ένας στους δύο Έλληνες θα μετανάστευε για εύρεση εργασίας

Το 45% των Ελλήνων ερωτηθέντων λέει ότι θα δεχόταν έναν χαμηλότερο μισθό ή υποβιβασμό, προκειμένου να συνεχίσει να εργάζεται.

Πάνω από ένας στους δύο Έλληνες δηλώνουν διατεθειμένοι να μεταναστεύσουν για εύρεση εργασίας στο εξωτερικό, σύμφωνα με έρευνα για το Workmonitor της Randstad.

Πιο συγκεκριμένα, το 53% των ερωτηθέντων Ελλήνων δηλώνει πρόθυμο να μεταναστεύσει για να αναζητήσει την εργασία που αδυνατεί να βρει στη χώρα μας.

Το 76% των Ελλήνων συμμετεχόντων αναμένει ότι η διαθεσιμότητα εργατικού δυναμικού για κάποιες θέσεις εργασίας θα περιοριστεί στο κοντινό μέλλον. Το 56%, επίσης, συμφωνεί ότι θα ήταν χρήσιμο να προσελκυθούν εργαζόμενοι από το εξωτερικό, οι οποίοι θα μπορέσουν να καλύψουν τις θέσεις εργασίας που αδυνατεί να καλύψει το εγχώριο δυναμικό.

Το 82% πιστεύει ότι η δυνατότητα απασχόλησης σε μια θέση εργασίας για όλη τη ζωή του εργαζομένου, είναι μια συνθήκη που έχει πλέον εκλείψει.

Παράλληλα, το 45% των ερωτηθέντων λέει ότι θα δεχόταν έναν χαμηλότερο μισθό ή υποβιβασμό, προκειμένου να συνεχίσει να εργάζεται. Επίσης, το 83% δηλώνει πρόθυμο να απασχοληθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου για να αποφύγει την ανεργία.

Σε σχέση με την ανεργία, από τις απαντήσεις στην έρευνα Workmonitor της Randstad προέκυψε, ότι θεωρείται μείζον κοινωνικό πρόβλημα. Η συντριπτική πλειοψηφία των συμμετεχόντων, σε ποσοστό 94%, συμφωνεί ότι ο άνεργος πληθυσμός της χώρας πρέπει να εκπαιδευτεί σε νέες δεξιότητες, όσο το δυνατόν περισσότερο, ώστε να μπορέσει να απασχοληθεί σε θέσεις εργασίας οι οποίες δεν μπορούν να καλυφθούν λόγω περιορισμένου εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού.

Τέλος, σύμφωνα με τους Έλληνες συμμετέχοντες, το 91% συμφωνεί με την πεποίθηση ότι η διαρκής μάθηση είναι απαραίτητη, προκειμένου να διατηρηθεί ή να αυξηθεί η απασχόληση, ενώ σε παγκόσμιο επίπεδο, το 86% των ερωτηθέντων εξέφρασε την ίδια άποψη.