Skip to main content

Αυξήσεις μισθών 14% στη διετία 2023-24 προβλέπει η Συλλογική Σύμβαση για το προσωπικό στις τσιμεντοβιομηχανίες

Η νέα σύμβαση για τα έτη 2023-2024 προβλέπει αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και στα βασικά ημερομίσθια ανά ειδικότητα εργαζομένων

Την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Τσιμεντοβιομηχανίας για τα έτη 2023-2024 υπέγραψαν σήμερα ο ΣΕΒ και η Ομοσπονδία Εργατών-Τεχνιτών και Υπαλλήλων Τσιμέντων. Η σύμβαση, με έναρξη ισχύος από 1η Ιανουαρίου 2023, καλύπτει το προσωπικό που απασχολείται στις τσιμεντοβιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας οι οποίες είναι μέλη του ΣΕΒ.

Ειδικότερα, η νέα σύμβαση για τα έτη 2023-2024 προβλέπει αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και στα βασικά ημερομίσθια ανά ειδικότητα εργαζομένων ως εξής: +5% από 1.1.2023, +5% από 1.4.2023 και +4% από 1.1.2024, ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες εργαζομένων και επιχειρήσεων.

Σε δήλωσή του, ο πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του ΣΕΒ, Ευθύμιος Βιδάλης, τόνισε ότι «ο ΣΕΒ, ανταποκρινόμενος στα αιτήματα των μελών του, υπέγραψε την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Τσιμεντοβιομηχανίας, η οποία ισχύει μέχρι το τέλος του 2024. Με τον τρόπο αυτό, αποδεικνύει συνεχώς έμπρακτα τη δέσμευση του συνδέσμου στον θεσμό των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, οι οποίες έχουν ως στόχο τη διατήρηση και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, την αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων, την ενίσχυση των θέσεων εργασίας, καθώς και τη διατήρηση της εργασιακής ειρήνης».