Με πέντε διαφορετικούς τρόπους, ανάλογα με το ποσό, θα γίνει η αναδρομική παρακράτηση από τη μισθοδοσία των επιδομάτων, τα οποία αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα από 1η Ιανουαρίου 2010.
Με πέντε διαφορετικούς τρόπους, ανάλογα με το ποσό, θα γίνει η αναδρομική παρακράτηση από τη μισθοδοσία των επιδομάτων, τα οποία αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα από 1η Ιανουαρίου 2010 μέχρι και την εφαρμογή του νόμου, σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που θα κατατεθεί αύριο στη Βουλή.
Αναλυτικότερα, τα ποσά που προκύπτουν από τη μείωση που προβλέπεται και αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα από 1.1.2010 μέχρι την εφαρμογή του νόμου αυτού παρακρατούνται από τη μισθοδοσία των επόμενων της ψήφισης του νόμου αυτού μηνών ως εξής:
Επιπλέον, όπως διευκρινίζεται, η μείωση αφορά στα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και αμοιβές γενικά, καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου.
Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις: α) οικογενειακής παροχής β) χρόνου υπηρεσίας γ) εφημεριών δ) ραδιενέργειας ε) ειδικής απασχόλησης στ) ειδικών συνθηκών εργασίας ζ) επικίνδυνης εργασίας η) καταδυτικού θ) αναπηρίας και κινδύνου ι) μεταπτυχιακών σπουδών ια) αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης ιβ) κινήτρου απόδοσης.
Όσον αφορά στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου εξαιρούνται από τη μείωση που προβλέπεται, τα επιδόματα που συνδέονται με την οικογενειακή κατάσταση ή την υπηρεσιακή εξέλιξη, καθώς και τα συνδεόμενα με το ανθυγιεινό ή επικίνδυνο της εργασίας τους ή με τον μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών τους.
Αναλυτικότερα, τα ποσά που προκύπτουν από τη μείωση που προβλέπεται και αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα από 1.1.2010 μέχρι την εφαρμογή του νόμου αυτού παρακρατούνται από τη μισθοδοσία των επόμενων της ψήφισης του νόμου αυτού μηνών ως εξής:
- για ποσά μέχρι εκατόν πενήντα ευρώ (€150) εφάπαξ,
- για ποσά μέχρι τριακόσια ευρώ (€300) σε δύο μηνιαίες δόσεις,
- για ποσά μέχρι εξακόσια ευρώ (€600) σε τέσσερις μηνιαίες δόσεις,
- για ποσά μέχρι χίλια ευρώ (€1.000) σε έξι μηνιαίες δόσεις και
- για ποσά άνω των χιλίων ευρώ (€1.000) σε οκτώ μηνιαίες δόσεις.
Επιπλέον, όπως διευκρινίζεται, η μείωση αφορά στα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και αμοιβές γενικά, καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα και από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη προβλεπόμενα των λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου.
Από τη μείωση της προηγούμενης παραγράφου εξαιρούνται τα επιδόματα που προβλέπονται στις παρακάτω διατάξεις: α) οικογενειακής παροχής β) χρόνου υπηρεσίας γ) εφημεριών δ) ραδιενέργειας ε) ειδικής απασχόλησης στ) ειδικών συνθηκών εργασίας ζ) επικίνδυνης εργασίας η) καταδυτικού θ) αναπηρίας και κινδύνου ι) μεταπτυχιακών σπουδών ια) αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης ιβ) κινήτρου απόδοσης.
Όσον αφορά στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου εξαιρούνται από τη μείωση που προβλέπεται, τα επιδόματα που συνδέονται με την οικογενειακή κατάσταση ή την υπηρεσιακή εξέλιξη, καθώς και τα συνδεόμενα με το ανθυγιεινό ή επικίνδυνο της εργασίας τους ή με τον μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών τους.