Skip to main content

Στα κάγκελα οι συμβασιούχοι του ΕΟΔΥ – Ζητούν εορταστικό επίδομα

Περίπατο έχουν πάει τα εργασιακά δικαιώματα αλλά και οι μισθολογικές απολαβές όπως λένε οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι του Οργανισμού

Βαριές συνθήκες εργασίας και καταπάτηση των εργασιακών τους δικαιωμάτων καταγγέλλουν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι του ΕΟΔΥ, που όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά παρατηρούν συνεχή συρρίκνωση του εισοδήματός τους, χωρίς να γνωρίζουν δε σε ποιο εργασιακό καθεστώς ανήκουν.

«Δεν έχουμε σταματήσει εδώ και δύο χρόνια σχεδόν  να βλέπουμε τον εισόδημα μας να μειώνεται σταθερά, χρόνο με το χρόνο, μήνα με τον μήνα! Παράλληλα, με το επιχείρημα ότι "ανήκουμε" στον "ευρύτερο" δημόσιο τομέα (που πρακτικά για εμάς σημαίνει, ότι δεν έχουμε από τη μια ούτε τα εργασιακά δικαιώματα του δημοσίου, ούτε τα αντίστοιχα του ιδιωτικού τομέα), έχουν βρει την ευκαιρία να μην μας καταβάλουν, 13ο - 14ο μισθό, ούτε κανένα άλλο επίδομα (πχ Χριστουγέννων, πληρωμένες εκπαιδευτικές άδειες κλ.π.)! Στους εργαζόμενους του προγράμματος Philos στα camps έχουν κοπεί ήδη οι επιπλέον αποδοχές που εξασφάλιζαν κάπως την εργασία τους στις άθλιες συνθήκες των δομών (μεγάλες χιλιομετρικές αποστάσεις, χωρίς κανένα εξοπλισμό παροχής πρωτοβάθμιας υγείας κτλ)», αναφέρουν χαρακτηριστικά σε σχετική ανακοίνωση.

Παράλληλα επισημαίνουν  ότι στους διοικητικούς υπαλλήλους των ΚΟΜΥ «έχει εδώ και καιρό κοπεί το πενιχρό ειδικό επίδομα που λάμβαναν για τις αργίες ( περί τα 20 ευρώ για αργίες – Κυριακές κτλ, πάνω από 1000€ τον χρόνο μέσο όρο)».

Επίσης αναφέρουν ότι οι εργαζόμενοι με «μπλοκάκι» επί της ουσία επωμίζονται κάθε βάρος, χωρίς να έχουν δικαίωμα σε άδειες, αργίες κλ.π.

«Μέσα σε όλα αυτά, εδώ και ένα χρόνο ο μισθός μας κατατρώγεται από τον πληθωρισμό και την ακρίβεια, ενώ από τη διοίκηση ούτε "σαν σκέψη" δεν ακούγεται κουβέντα για αυξήσεις μισθών, χάρη στην επίκληση του "ενιαίου μισθολογίου" μέσα στην γκρίζα ζώνη που τους επιτρέπει η νομοθεσία να υπάρχουν», σημειώνουν οι συμβασιούχοι του ΕΟΔΥ και ζητούν:

  • Να δοθεί έκτακτο εορταστικά επίδομα σε όλους τους εργαζόμενους του ΕΟΔΥ, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης
  • Να γίνουν άμεσα αυξήσεις στους μισθούς όλων των εργαζομένων του οργανισμού που να καλύπτουν τις αυξήσεις του πληθωρισμού
  • Επαναφορά 13ου κ 14ου μισθού
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά κ ασφαλιστικά δικαιώματα